新华网哈尔滨１月１８日电（记者王茜）医改前，两瓶“血栓通”１００多元；医改后，“血栓通”才二三十元。黑龙江省东宁县的赵贵荣大娘说，这回治病再也不“心疼”了！

　　    新华网哈尔滨１月１８日电（记者王茜）医改前，两瓶“血栓通”１００多元；医改后，“血栓通”才二三十元。黑龙江省东宁县的赵贵荣大娘说，这回治病再也不“心疼”了！

　　    黑龙江省实施医改以来，政府办基层医疗卫生机构已全部执行基本药物零差率销售政策，目前已覆盖６４６６村卫生所。城镇居民医保和新农合参保、参合率分别达到９８％和９８．９％。

　　    看病再也不“心疼”

　　    ６５岁的赵贵荣大娘，在东宁县所辖的三岔口朝鲜族镇中心医院治疗血栓已经有一段时间，平均每天要输两瓶“血栓通”。她说，在过去两瓶“血栓通”要在１００多元钱，而且旧的农村合作医疗报销额度低，在医院长期治疗“心疼”。

　　    赵大娘说，过去很多人都和她有类似的求医经历，有病了怕花钱只能挺着，挺不住了才来医院。只要症状缓解一些就立马搬回家去住，今年改革之后情况好多了，血栓通才二三十块钱，再加上新农合报销额度高，农民看病的压力小多了。赵大娘说，“这次，我啥时候彻底好了，再回家。”

　　    鹤岗市低保患者刘喜全，因心衰等在市惠民医院治疗，经过医务人员７天的精心治疗及护理病情好转后出院，住院费仅为９２０元，比其他医院同等治疗费节省近３０００元。

　　    今年７２岁的杨国彬大爷现居住在加格达奇区五一村，由于患有支气管炎和心脑血管疾病，每年春秋两季都要到医院进行为期两周的治疗。杨大爷说：“以前我一次治疗下来要花上６００多元的医药费，现在只要４００元左右就可以了，治疗一次就省不少钱。”

　　    护士长张岩说：“医改后，我们这些基层医疗机构缓解了大医院病患过多的问题。我们中心像杨大爷一样的长期患者有２０多名，在这里他们可以享受到很多的优惠政策，也能够得到更加细致的服务和照顾。”

　　    医务人员：我们付出的劳动得取了认可

　　    由于财政支持有限及体制原因，过去医院的大部分运营还要依靠医院“自找门路”。门路之一就是以药养医，这也就促成了看病贵的现实。而老百姓碍于价格压力，不敢求医，造成不少基层医院门可罗雀、经营不善的局面。

　　    为了改变这种恶性循环，医药分开就成了硬碰硬的问题。以前看病开药直接和医生工资挂钩，医改后，医务人员的待遇得到了合理的提高。

　　    在一所医院妇产科从事妇幼保健工作的刘美纳，工作已经１８年了，虽然临床一线工作繁忙，但工资待遇并不好。医改前月工资仅有１３００元左右。而实行医改后岗位、职称、工作年限、绩效考核等诸多系数全部纳入到工资核算中，医改后月工资都在２５００元以上。

　　    护士王艳也介绍说，护士工作相对辛苦，一直耗在临床一线，过去月工资只有１０００多元钱，现在只要努力工作，挣上２０００元没有任何问题。而且患者还能通过满意度调查，影响到医护人员收入。这样就使得医护人员必须比过去提供更好的服务。王艳说，“从医护人员角度看，医改最大的实惠就是按劳分配实打实地向一线工作人员倾斜，自己的劳动付出获得了认可。”

　　    同样，大兴安岭地区也积极引导和鼓励各地结合自身实际，探索激发医务人员积极性的有效方式，保证基层医疗卫生机构的可持续发展。加格达奇区、塔河县、呼玛县等地合理核定基层医疗卫生机构的经常性收支、财政专项补助收支、其他收支及经常性收支差额补助，制定本县区的基层医疗卫生机构补偿办法，保证了基层医疗机构的人员工资和运行经费，解除了医疗机构及医务人员的后顾之忧。

　　    软硬并重让医改“阳光”温暖龙江

　　    东宁县，让医院“去盈利化”，还原医院公益性事业身份，打破以药养医坚冰。

　　    鹤岗，对每个病种最高费用进行限额，超出部分由医院承担，有效解决群众看病贵。

　　    大兴安岭，加大对县级医院的基础设施建设和采购医疗设备，让乡里的农民在家门口就能看病。

　　    ……

　　    一项项惠民的政策，一个个创新的制度，惠及了群众，温暖了龙江。人们说，现在上医院看病心里不慌了，钱包也不紧了。

　　    据统计，截至今年１１月底，黑龙江省城镇基本医保和新农合参保参合人数分别达到１５７８万人和１４１８．８万人。目前，省政府办基层医疗卫生机构已全部执行基本药物零差率销售政策，同时基本药物制度逐步向下延伸，目前已覆盖６４６６个村卫生所，覆盖面达到７０％。

　　    为更好地让医疗服务于基层群众，２００９年以来，黑龙江省共投资近４０亿元实施基层医疗卫生机构建设项目，其中县级医院、中心乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构建设项目已累计完工２５６个；为乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构普遍配备了适宜医疗设备。

　　    在硬件建设不断加强的同时，黑龙江省还采取有效措施加强人才队伍建设，省政府安排专项编制，统一为县级医院招聘本科医学生７０９名，累计为乡镇卫生院招收订单定向免费医学生３８１名，先后对１２５４名在岗医务人员实施了全科医生转岗培训，累计完成基层医务人员在岗培训９万余人次，９３所县级医院与３０所三级医院、７６２所乡镇卫生院与二级以上医院建立了长期对口协作关系。同时，大力实施“村村大学生计划”、启动了乡村医生中专学历教育工作。基层医疗卫生机构的服务能力得到显著提升。（完）